Telefónica I+D, por segundo año consecutivo, vuelve a apostar por TID Campus (www.fue.es/tidcampus) para ayudar al talento más joven a formarse en disciplinas y habilidades técnicas que se salen del ámbito académico y sólo se pueden adquirir con la práctica en un entorno empresarial real junto a profesionales experimentados y capacitados. Así, los participantes en TID Campus 2014 trabajarán codo con codo junto con los profesionales de Telefónica I+D, de quienes aprenderán todo aquello que no se puede aprender en las aulas universitarias.
El programa TID Campus, que comenzará el 22 de septiembre, tendrá una duración de seis semanas, durante las cuales los participantes recibirán formación teórico-práctica. En concreto, los candidatos se incorporarán a la dirección de Digital Operations and Deployment (DoD) y a sus subáreas en Telefónica I+D. Esta Dirección realiza el seguimiento y la operación de los diferentes servicios digitales de Telefónica, entre otros: vídeo, M2M, Cloud y seguridad. Controla el extremo-a-extremo de la operación y participa dentro de todo el ciclo de vida del producto. A la vez, la Universidad Francisco de Vitoria les formará en habilidades transversales: procesos de cocreación, gestión del cambio, desarrollo de proyectos, etc.
Al finalizar, los seleccionados se incorporarán a TI+D a través del programa GAIA para postgraduados de un año de duración. Además de adquirir experiencia práctica colaborando en los proyectos y formándose con los propios empleados, los participantes recibirán formación en otras competencias complementarias: negocios, finanzas, derecho, gestión del cambio… a través del Master in Professional Development que imparte la Universidad de Alcalá. Por su parte, la Fundación Universidad Empresa colabora en la gestión y desarrollo del programa.
De este modo, TI+D pretende ofrecer un futuro laboral a los jóvenes, tratando de adaptar su formación al entorno real de trabajo que se van a encontrar al finalizar sus estudios.